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Mitarbeiter gesucht!

Talenterkennung mit Insights


Die richtigen Mitarbeiter

Die richtigen Mitarbeiter einzustellen und gemäß ihrem Potenzial sowie den Anforderungen des Unternehmens weiterzuentwickeln, ist eine der wichtigsten Aufgaben der Führung. Die Herausforderung: Jeder Mensch ist mit seinem Steckbrief aus Werten, Verhalten, Kompetenzen und EQ (Emotionale Intelligenz) ein Unikat. Zudem sind wir uns unserer selbst zumindest auf der Beziehungsebene und in unseren Motiven nicht vollständig bewusst. Die Persönlichkeitsstruktur eines Menschen bis ins Detail auszuleuchten und mit einem Know-how-orientierten Stellenprofil abzugleichen, ist deshalb eine aufwändige und zudem fehleranfällige Methode.


Weltweit anerkannt

Die INSIGHTS MDI®-Diagnostik-Tools werden in mittlerweile 35 Ländern, 16 Sprachen und rund 20 zielgruppenspezifischen Varianten zur Analyse von Werten, Verhalten und Kompetenzen eingesetzt, und das bereits mehr als 6,5 Millionen mal von über 100.000 Unternehmen weltweit, darunter BSH Bosch Siemens, Deutsche Bank, Johnson & Johnson, Munich Re oder Sony. In Deutschland werden die INSIGHTS MDI®-Diagnostik-Tools exklusiv von der INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH, einer Tochter der SCHEELEN® AG, und ihren zertifizierten Lizenzpartnern – professionellen Trainern, Beratern und Coachs – angeboten.


Entscheidende Antworten

  • Wo liegen meine Talente?
  • Wie ausgeprägt sind meine unternehmerischen Qualitäten und Entwicklungspotentiale?
  • Welcher Job passt zu meinen Talenten?
  • Wie baue ich optimale Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern auf?
  • Sind andere Menschen bereits mit diesen Talenten erfolgreicher als ich es heute bin?

Talenterkennung mit Insights

  • gibt Auskunft über das persönliche Potential
  • gibt Hinweise auf die individuelle Motivation
  • beschreibt den Wert fürs Unternehmen
  • verbessert Kommunikation und Verkauf
  • zeigt die persönliche Wirkung
  • macht Stärken und Potentiale sichtbar
  • vergleicht Selbstbild / Fremdbild
  • zeigt den individuellen Führungsstil

Beziehungskompetenz

  • sich selbst und Andere besser verstehen
  • die Kommunikation verbessern
  • die Bedürfnisse des Anderen erkennen
  • emotionale Nähe und Vertrauen schaffen
  • verbesserte Interaktion Kunde : Verkäufer
  • zeigt Stärken und Schwächen im Verkauf
  • sensibilisiert für das “Gegenüber”
  • gibt konkrete Coachingansätze
  • schafft Sicherheit im Verkaufsprozess
  • erhöht den Verkaufserfolg

Teambildung mit Insights

  • stärkt die gegenseitige Wertschätzung
  • erleichtert Teamführung und Delegation
  • fördert die Kommunikation im Team
  • erhöht das Vertrauen untereinander
  • steigert das gegenseitige Verständnis
  • zeigt mögliche Konfliktpotenziale
  • verbessert das Teamklima

Selbstbild - Fremdbild

Wie sehe ich mich selbst?

Wie wirke ich auf Andere?


Was bringt Ihnen Insights?

  • erhöhen Sie Ihr Einkommen
  • lernen Sie Ihre Stärken und Potenziale kennen
  • erkennen Sie, wie Andere Sie sehen
  • finden Sie heraus, worauf es in Ihrer Partnerschaft ankommt
  • nutzen Sie Ihre verborgenen Talente
  • entwickeln Sie Beziehungskompetenzen
  • erhöhen die Effektivität Ihrer (Team-) Arbeit

© 2017 - 2021 Achim Maisl

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